Les coordonnées de votre caisse sont disponibles aussi dans la rubrique Adresses et contacts du website ameli.fr.

Nous sommes d’accord que le supervisor n’avait aucun droit à demander au services RH de demander l’arrêt de travail qui est à la base confidentiel au niveau de la loi.… Lire la suite »

Mise en put pour la première fois en 2019, suite au mouvement des "Gilets Jaunes", la Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (PEPA) est officiellement reconduite par l'adoption de la loi de finances 2025.

Pour accéder au services, vous devez accepter les « cookies CHAT » en cliquant sur le bouton "Accepter".

Bonjour j’ai eu un arrêt que pour aujourd’hui est je besoin de renvoyer mon arrêt de travail sachant que je reprend demain

Est-ce que cela peut se voir par mon employeur ou la SS si je travaille forty jours pour un contrat en Suisse? Vehicle je ne voudrais pas louper cette opportunité.

Vous serez examiné par le médecin conseil de l’Assurance maladie qui fixera votre pourcentage d'incapacité de travail. Ce pourcentage déterminera si vous pouvez travailler ou non et le montant de la rente qui vous sera versée.

Voir le fil d'Ariane Accueil Droit du travail et dialogue social Droit du travail Congés et absences L'indemnisation légale des absences pour maladie ou accident

Votre arrêt a duré de in addition de 30 jours et moins de 3 mois : vous devez passer une visite de reprise du travail. Elle doit avoir lieu, à l'initiative de votre employeur, au moreover tard dans les eight jours qui suivent votre reprise du travail ;

L’absence d’autorisation peut entraîner une suppression des indemnités journalières et des sanctions disciplinaires de la section de l’employeur.

En cas d’accident du travail/de trajet, informez votre employeur dans les 24 heures. Ce dernier doit alors effectuer une déclaration auprès de votre caisse primaire d'assurance maladie ou votre caisse de mutualité sociale agricole dans les forty eight heures et vous fournir une feuille d’incident de travail.

Dans certains cas, le médecin se charge d’informer l’Assurance Maladie par votre arrêt maladie. Il ne vous reste ainsi qu’à contacter votre employeur et lui transmettre l’avis d’arrêt de travail.

non.rem.je demande des explication à mon employeur et je n est aucun retour comment je dois m y prendre pour avoir mon attestation employeur

Bonjour, je suis en incident du travail depuis le mois d’août 2019 et j’ai mes 1 an d’ancienneté depuis novembre 2019, mon arrêt First est au mois d’aout et je n’ai eu que des prolongations, de ce fait la day prise en compte est celle du mois d’aout, est ce standard de ne pas bénéficier de mon maintien de salaire prétextant que ma day d’arret Preliminary était à moins d’one an d’ancienneté ?

L’report L1226-one du Code du travail prévoit que l’employeur doit maintenir partiellement le salaire sous certaines circumstances :

De as well as, il existe un certain risque de fraudes ou d’erreurs de saisie lors de arret maladie en ligne la déclaration en ligne. Si les assurés ne prennent pas le temps de vérifier soigneusement les informations fournies, cela pourrait provoquer des retards importants dans le traitement de leur dossier.

This Internet site is employing a stability service to protect itself from on the web assaults. The motion you only executed brought on the safety Alternative. There are plenty of steps that could set off this block such as submitting a certain word or phrase, a SQL command or malformed data.